Acordo escrito As regras principais da compensação de horas é que ela só pode ser realizada se ambas as partes estiverem de acordo, nesse caso empregador e […]
A compensação de horas é algo que costuma causar dúvidas entre colaboradores e é por isso que o RH deve possuir cargos de gestão com conhecimento da […]
Se você é um MEI (Microempreendedor Individual) e precisou mudar de endereço, telefone ou alguma outra informação, saiba que é de extrema importância manter o registro atualizado […]
A Lei 14.019/2020 ressalta a obrigatoriedade do uso de máscaras para andar em espaços públicos e privados, inclusive, no ambiente de trabalho. Essa medida tem como objetivo […]
Há algumas semanas a Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) aprovou o uso emergencial da vacina imunizante contra a Covid-19. O plano nacional de vacinação já começou. […]
Em 2020, a pandemia causou grande impacto no mercado de trabalho. Segundo a Secretaria de Previdência e Trabalho, quase 40 mil pessoas receberam o auxílio-doença entre abril […]
O ano de 2020 foi difícil para muitos empresários. Dívidas acabaram se acumulando, funcionários sendo desligados e muitos negócios não resistiram e fecharam as portas. Muitas empresas […]
Anteriormente falamos sobre a volta ao trabalho presencial e quais eram os direitos e deveres dos colaboradores e empregadores. Sendo assim, hoje daremos continuidade ao assunto. Abaixo, […]
Um novo ano se inicia e a pandemia ainda está presente no mundo inteiro. Apesar das recomendações de distanciamento social, muitas empresas já retomaram o trabalho presencial […]
As empresas optaram por contratações temporárias devido ao cenário de crise econômica e incertezas do mercado. Com os impactos da pandemia, o número de vagas temporárias no […]
Foi publicada em edição extra do Diário Oficial da União (DOU) de quarta-feira (1º) a medida provisória que institui o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e […]
Medida provisória permite suspensão de contrato de trabalho e corte salarial Poderá haver redução de jornada e salário de 25%, 50% ou 75% por acordo individual ou […]
Nova medida provisória, revogando o artigo da anterior, foi publicada no final da noite desta segunda-feira no Diário Oficial da União No final da noite desta segunda-feira […]
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