1Folha de Pagamento
Terceirização dos Processos de Folha de Pagamento
A automatização dos processos traz à sua empresa, ganhos de produtividade, reduzindo o tempo de execução das rotinas relacionadas à folha de pagamento, aprimorando os recursos de seu departamento pessoal com toda a segurança legal que este setor exige, observando os seguintes pontos:
- Movimentações de folha (admissão, rescisão, férias, homologações, prontuários)
- Integração com Ponto Eletrônico
- Guias para recolhimentos legais
- Indicadores Mensais de Qualidade de Folha
- Analises e orientações sobre mudanças na CLT
- Prestação de contas mensal com indicadores de qualidade e centros de custo
- Suporte Jurídico e social
- Precisão e módulo de integração com os sistemas contábeis
2Recursos Humanos
Terceirização dos Processos de Recursos Humanos
A Master RH, proporciona meios para que as empresas alcancem a excelência em qualidade ,na automatização dos processos, alinhando as ações de RH com as necessidades das demais áreas e politicas da empresa, observando os tópicos abaixo:
- Recrutamento e seleção assertivo
- Pesquisa de Cultura e Clima
- Política de cargos e salários
- Adequação Cargo, Funções e descrições de processos
- Treinamento e mensuração dos processos internos. (Através do Gerenciador de atividades)
3Jurídico Trabalhista
Apoio Jurídico Trabalhista
A Master Rh dispõe de um serviço de Apoio Juridico trabalhista que visa identificar as oportunidades de melhoria e as possíveis vulnerabilidades nos setores de RH e Departamento Pessoal das empresas. Por meio das análises de processos, documentos e cálculos de folha de pagamento, RAIS e DIRF, são realizadas verificações para cada etapa operacional, gerando-se relatórios para os responsáveis com análises recomendações.
Exemplos de vulnerabilidades passíveis de identificação
- Falhas ou Divergências em enquadramento Sindical.
- Falhas no cálculo de adicionais e descontos
- Falta de adequação às exigências dos sindicatos
- Férias vencidas
- Riscos de processos trabalhistas
Principais Vantagens
- Acompanhamento na realização das audiências Trabalhistas.
- Economia fiscal e/ou recuperação de tributos, bem como a retificação de documentos no âmbito da Receita Federal
- Alerta referente a multas e processos trabalhistas
- Redução de erros e pagamentos indevidos no presente e também impedimento de riscos no futuro
- Diminuição da exposição dos clientes a problemas trabalhistas e previdenciários
- Ótima relação custo/benefício
- Os processos serão analisados por especialistas na área, com larga experiência no planejamento tributário de organizações
4Automação de Ponto
Automação de Ponto Online
Automação dos registros de ponto , na medida da sua necessidade. Atendendo todos os requisitos da Portaria 1510/09 do Ministério do Trabalho, criamos uma ferramenta totalmente parametrizável e, de acordo com as regras de cada empresa permite gerenciar diferentes escalas e horários de trabalho.
Quando você delega à Master Rh o processamento do Ponto Eletrônico, você conta com flexibilidades, como:
- Informações de marcação de ponto em real time, ou seja, elas alimentam diretamente a Folha de Pagamento, bem como informam sobre a assiduidade Online dos funcionários.
- Possibilidade de dois modelos operacionais:
1 - Descentralizado, onde os gestores realizam o tratamento de ponto.
2 - Centralizada, onde o RH realiza o tratamento de ponto. - Emissão de relatórios gerenciais e operacionais, que auxiliam os gestores na tomada de decisão.
- Alta tecnologia, software flexível, o que possibilita parametrizarmos diferentes regras de apuração de ponto, escalas e Banco de Horas
- Manutenção de ponto através do portal de autoatendimento (descentralização)
5Portal Online
Portal Online
Integração, automação e tempo são fatores preponderantes ao seu negócio?
As ferramentas de autosserviço possibilitam à sua empresa descentralizar funções e fornecer informações para seus empregados e gerentes. Os níveis de acesso e aprovação definidos por sua empresa garantem o controle operacional e o gerenciamento pela área de administração de pessoal, com autonomia e flexibilidade e total segurança.
Informações segmentadas e parametrizadas de acordo com suas necessidades e uma forma simples de navegar permitem ao usuário acesso a um pacote completo de serviços, como:
- Frequência de Banco de Horas
- Informações de sua equipe
- Gestão e simulação dos processos de férias, movimentações, entre outros.
- Enquetes e pesquisas
- Demonstrativos de pagamentos
- Comprovantes de rendimentos
- Alertas e notícias, notificações de aniversariantes
- Visualização de política e normas da organização
- Flexibilidade para a configuração do layout, de acordo com os padrões de marketing do cliente
- Alertas de Risco de Dobro de Férias, Alterações Salariais Processadas
- Possibilidade de desenvolvimento e publicações de relatórios customizados
6Gestão de Benefícios
Gestão de Benefícios
A Master Rh gerencia variada gama de benefícios, de acordo com as necessidades específicas de seus clientes.
Os quais seguem abaixo:
- Vale-Transporte– Convênios Médico e Odontológico
- Planos Odontológicos
- Seguros
- Vale-Refeição
- Vale-Alimentação
- Previdências
- Empréstimos Consignados
Gerando as seguintes vantagens:
- Maior controle de custos e acompanhamento por categoria
- Integração total com os demais módulos, evitando erros
- Processos de reembolso com controle online
- Analises Mensais de adequações de custo
- Controle de funcionários demitidos, afastados, agregados e aposentados
7Segurança do Trabalho
Medicina e Segurança do Trabalho
Gerenciamento prático e inteligente de toda a rotina de saúde e segurança dos contratados no âmbito ocupacional.
Oferecemos a nossos clientes, soluções como:
- PCMSO
- LTCAT
- PPRA
- Laudos Tecnicos
- Mapa de Risco
- Exames Admissionais e demissionais
