A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018, é a legislaçãobrasileira que regula as atividades de tratamento de dados pessoais e quetambém altera os […]
A Terceirização de Departamento Pessoal traz vários benefícios para a empresa como a redução de custos, a melhoria de suas práticas operacionais e também possibilita maior atenção em outros setores.
Você gostaria de eliminar os problemas no departamento pessoal de sua empresa? Então acompanhe esse artigo, listamos alguns dos principais e dicas para melhorias no setor. Vamos lá?
As funções do Departamento Pessoal executam e acompanham questões burocráticas relacionadas aos funcionários, já o RH é responsável por questões relacionadas a competência e habilidades do colaborador.
A gestão de folha de pagamento está ligada diretamente ao crescimento e evolução da empresa. Qualquer falha nesta gestão pode causar diversos problemas.
No post de hoje você irá aprender a importância de um processo de recrutamento e seleção bem estruturado e o impacto gerado no rendimento da sua empresa!
Advogados explicam o que muda na lei sancionada por Jair Bolsonaro, que prorroga a redução de jornada e cria novas regras para aposentados e gestantes;
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