Contrato de Trabalho

26/02/2021

Laudos de segurança do trabalho e o e-social

O e-Social trouxe e continua trazendo muitas mudanças no setor trabalhista e para as rotinas das empresas. O que é segurança do trabalho e quais os impactos […]
25/02/2021

Saúde mental no ambiente de trabalho precisa de liderança dedicada

Saúde mental e bem-estar dos colaboradores devem ser vistos como prioridade nas empresas, principalmente neste momento em que vivemos. Como já falamos aqui, o esgotamento é perigoso […]
22/02/2021

DIRF 2021: regras, prazos e penalidades

A Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte deve ser entregue até 26 de fevereiro de 2021. A Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte […]
19/02/2021

Flexibilidade no Trabalho: parte 2

Entendemos que, ao adotar a flexibilidade no trabalho, a empresa e os  funcionários são beneficiados. Veja a seguir as vantagens de implantar esse modelo: Melhoria na qualidade […]
18/02/2021

Flexibilidade no trabalho: Quais os benefícios e impactos?

No atual momento que estamos vivendo há avanços sociais e tecnológicos, isso impacta diretamente no relacionamento entre as pessoas, sejam eles pessoais ou laborais. No campo profissional, […]
16/02/2021

CTPS Digital reforça segurança de informações para empresas e colaboradores

A Carteira  Digital pode ser acessada através do site ou aplicativo, em smartphones. Ter segurança nas informações e economizar tempo, são alguns dos fatores positivos da CTPS. […]
15/02/2021

Dicas para o colaborador se preparar para o modelo híbrido de trabalho

O atual cenário referente ao mercado de trabalho tem como objetivo a adesão do modelo híbrido flexível, ou seja, que une o remoto ao físico. Em um […]
12/02/2021

Principais regras da compensação de horas?

Acordo escrito As regras principais da compensação de horas é que ela só pode ser realizada se ambas as partes estiverem de acordo, nesse caso empregador e […]
11/02/2021

Compensação de horas: como funciona?

A compensação de horas é algo que costuma causar dúvidas entre colaboradores e é por isso que o RH deve possuir cargos de gestão com conhecimento da […]
09/02/2021

MEI: Após efetivar a formalização é possível alterar meus dados?

Se você é um MEI (Microempreendedor Individual) e precisou mudar de endereço, telefone ou alguma outra informação, saiba que é de extrema importância manter o registro atualizado  […]
08/02/2021

Quem tem direito ao adicional de 25% na aposentadoria?

Hoje vamos falar sobre o adicional de 25% na aposentadoria que está previsto no art. 45 da Lei de Benefícios. INSS No entanto, o adicional de 25%  […]
05/02/2021

Uso de máscara obrigatória: O descumprimento pode levar à multa e demissão

A Lei 14.019/2020 ressalta a obrigatoriedade do uso de máscaras para andar em espaços públicos e privados, inclusive, no ambiente de trabalho. Essa medida tem como objetivo […]
06/04/2020
mp 936/20

MP 936/20: Medida permite Suspensão de Contrato de Trabalho e Corte Salarial

Medida provisória permite suspensão de contrato de trabalho e corte salarial Poderá haver redução de jornada e salário de 25%, 50% ou 75% por acordo individual ou […]
26/03/2020
o que é a mp 927

MP 927: O que é, principais mudanças e dicas para tomada de decisão

O que é a MP 927 ? A MP 927 (Medida Provisória 927-2020) é uma série de medidas editadas pelo Governo Federal com objetivo de auxiliar os […]
24/03/2020
o que é a mp 927

Governo revoga trecho de MP que permitia suspensão de trabalho e salários por até quatro meses

Nova medida provisória, revogando o artigo da anterior, foi publicada no final da noite desta segunda-feira no Diário Oficial da União No final da noite desta segunda-feira […]
17/03/2020
mp suspensão contrato de trabalho

MP autoriza suspensão do contrato de trabalho por quatro meses

Governo edita MP que permite suspensão de contrato de trabalho por 4 meses O governo publicou no domingo (22) a MP (Medida Provisória) 927, que fixa regras […]
WhatsApp chat