Por que investir na terceirização da folha?

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O processamento mensal da folha de pagamento é uma rotina complexa e que exige grande esforço de mão de obra.
Devido à complexidade da legislação brasileira, que é uma das mais minuciosas e detalhistas do mundo.

A terceirização de folha de pagamento evita muitas questões internas relacionadas a erros de cálculos, ou seja é também usada como estratégia por empresas de todo o mundo para a maximização dos seus recursos.

Veja os benefícios de adotar a terceirização da folha de pagamento:
  • Melhoria nos processos
  • Evita falhas
  • Aumenta a produtividade da equipe
  • Economiza tempo
  • Custos indiretos são reduzidos
  • Mais segurança de dados
  • Garantia de conformidade com as leis
Quais processos podem ser terceirizados na folha de pagamento?

Nas rotinas mensais, podemos destacar a apuração e o processamento da folha, adiantamento salarial, admissão, rescisão de contrato com assistência nos sindicatos ou no Ministério do Trabalho e Emprego para homologações, relação de documentos e outros subsídios legais.

Também pode ser terceirizado o cálculo de férias individuais e coletivas, bem como emissão de documentos, guias, contracheques e encargos trabalhistas.

A emissão de variadas guias de recolhimento, como DARF, GPS, GRFC, levantamento de informações e arquivos eletrônicos operacionais e legais, como pagamentos de salários, pensão alimentícia, SEFIP e CAGED.

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Nas rotinas anuais, podem ser terceirizadas a elaboração e processamento da folha de pagamento para 13º salário, assim como processamento e entrega dos relatórios, RAIS, DIRF e informes de rendimentos.

Terceirizar a folha de pagamento traz benefícios financeiros e operacionais, profissionalizando  os processos e gerando mais qualidade interna. 

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