19/10/2020
Através desta reforma, foi alterado uma série de regras trabalhistas, bem como os deveres da empresa. A ideia é flexibilizar as relações de trabalho. A atualização da […]
16/10/2020
O gestor têm diversas responsabilidades, que variam de acordo com a empresa que trabalha e o departamento que atua. No entanto, nesse texto consideremos as funções básicas […]
15/10/2020
Atualmente o número de empresas que se preocupa com o aumento de seus rendimentos está maior, por isso, optam pela terceirização dos processos, o que inclui atividades […]
14/10/2020
Uma das primeiras dúvidas de todo profissional de RH é como fazer folha de pagamento, pois a mesma tem itens que merecem atenção e vai muito além […]
13/10/2020
Se a proposta for aprovada, caberá ao presidente como resultado mandar uma Medida Provisória ao Congresso autorizando o repasse da verba aos trabalhadores. O Codefat votou na […]
09/10/2020
Ao ser desligado da empresa por justa causa, o colaborador deve estar atendo para quais são seus direitos. Nesse cenário, as penalidades podem ser aplicadas em decorrência […]
08/10/2020
O departamento pessoal online é um upgrade do departamento pessoal tradicional, cujo principal objetivo é automatizar as tarefas do setor, diminuindo o tempo e apresentando mais segurança nas tomadas de decisões.
08/10/2020
O RH digital ou RH 3.0 é o responsável pelas transferência de processos manuais para plataformas digitais para possibilitar uma gestão e processo mais eficaz. Porém, antes […]
06/10/2020
A contratação de funcionários é uma tarefa que demanda muito trabalho, afinal é preciso pensar nas atividades que serão exercidas, na remuneração, qual perfil necessário para ocupar […]
05/10/2020
A missão dos gestores de RH, é trabalhar constantemente com diversos documentos importantes que contribuem para melhorar nas rotinas internas. O espelho de pronto é um dos […]
02/10/2020
O adicional de periculosidade tem alta relevância na gestão do RH para entender os direitos do trabalhador, por isso, é fundamental aplicar a lei corretamente. Visto que, […]
01/10/2020
A principal função do Setor de RH (Recursos Humanos) é fazer uma avaliação qualitativa dos funcionários e desenvolver as potencialidades para posicioná-lo melhor na empresa. Você sabe […]
