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20/01/2025

Como Melhorar a Retenção de Talentos em Sua Empresa

A retenção de talentos é uma das principais preocupações das empresas, especialmente em um mercado competitivo. Manter os melhores profissionais na organização não só reduz custos com […]
20/01/2025

Como Criar um Ambiente de Trabalho Inclusivo e Diverso

Criar um ambiente de trabalho inclusivo e diverso não é apenas uma tendência, mas uma necessidade estratégica para as empresas que desejam prosperar no mercado atual. A […]
20/01/2025

Como Utilizar a Tecnologia para Melhorar a Gestão de Recursos Humanos

A tecnologia tem um impacto significativo na gestão de recursos humanos, trazendo eficiência, automação e melhores resultados. Uma das principais vantagens é a automação de processos repetitivos, […]
20/01/2025

Como Implementar Benefícios para Funcionários e como a Master RH Pode Ajudar Nesse Processo

A implementação de benefícios para funcionários é uma estratégia fundamental para atrair e reter talentos, além de promover a satisfação e o bem-estar da equipe. Oferecer benefícios […]
20/01/2025

A Importância da Gestão de Pessoas para o Sucesso Empresarial

A gestão de pessoas é uma das áreas mais estratégicas dentro de uma empresa, sendo crucial para o seu sucesso a longo prazo. Afinal, são os colaboradores […]
20/01/2025

Por Que Terceirizar a Folha de Pagamento é uma Decisão Inteligente para as Empresas

A folha de pagamento é uma das obrigações mais importantes e complexas para qualquer empresa. Ela envolve o cálculo correto de salários, benefícios, impostos e encargos trabalhistas, […]
07/08/2024

BPO Folha de Pagamento e Recrutamento e Seleção

A Master RH é a parceira ideal para empresas que buscam eficiência e precisão em seus processos de gestão de pessoal. Nosso serviço de BPO Folha de […]
09/07/2024

Treinamento Sob Medida: Impulsionando o Crescimento Pessoal e Profissional

O treinamento sob medida é essencial para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e para o sucesso das empresas. Ele adapta-se às necessidades específicas de cada funcionário, oferecendo […]
09/07/2024

Recrutamento e Seleção: Procedimentos e Técnicas para Atrair os Melhores Candidatos

Atrair os melhores candidatos é crucial para o sucesso de qualquer empresa. Procedimentos bem estruturados e técnicas eficazes de recrutamento e seleção garantem que cada vaga seja […]
09/07/2024

Gestão de Benefícios: A Solução Completa da Master RH

A gestão de benefícios é crucial para garantir o bem-estar e a satisfação dos colaboradores. A Master RH oferece uma gestão abrangente e personalizada, cuidando de uma […]
09/07/2024

Controle de Ponto: Modelos Operacionais Descentralizado e Centralizado

O controle de ponto é uma ferramenta essencial para a gestão eficaz do tempo de trabalho dos colaboradores. Ele não só assegura a conformidade com a legislação […]
09/07/2024

Folha de pagamento: a importância de uma gestão eficiente!

A folha de pagamento é uma das áreas mais dinâmicas e complexas dentro da gestão de recursos humanos. Além do processamento regular dos salários, envolve uma série […]
22/03/2021

Entenda as diferenças entre o home office e o teletrabalho

Com a modernização das redes móveis, o funcionário pode trabalhar de home office ou teletrabalho e assim evitar a propagação do Covid-19. Com o agravamento da pandemia […]
01/02/2021

Auxílio-doença: quase 40 mil trabalhadores pediram benefício por causa do coronavírus em 2020

Em 2020, a pandemia causou grande impacto no mercado de trabalho. Segundo a Secretaria de Previdência e Trabalho, quase 40 mil  pessoas receberam o auxílio-doença entre abril […]
08/01/2021

Pesquisa aponta que 44% das empresas querem aumentar o quadro de funcionários em 2021

Uma pesquisa realizada pela Deloitte indica que a perspectiva econômica para o próximo ano é positiva. Segundo o levantamento, 60% dos empresários presumem que a atividade econômica […]
05/01/2021

Entenda as contribuições previdenciárias e verbas indenizatórias

Hoje nós iremos falar um pouco sobre contribuições previdenciárias e verbas indenizatórias. Para saber mais sobre o assunto, continue lendo esse artigo. Dependendo do setor e do […]
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