covid 19

09/07/2024

Treinamento Sob Medida: Impulsionando o Crescimento Pessoal e Profissional

O treinamento sob medida é essencial para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e para o sucesso das empresas. Ele adapta-se às necessidades específicas de cada funcionário, oferecendo […]
09/07/2024

Recrutamento e Seleção: Procedimentos e Técnicas para Atrair os Melhores Candidatos

Atrair os melhores candidatos é crucial para o sucesso de qualquer empresa. Procedimentos bem estruturados e técnicas eficazes de recrutamento e seleção garantem que cada vaga seja […]
09/07/2024

Gestão de Benefícios: A Solução Completa da Master RH

A gestão de benefícios é crucial para garantir o bem-estar e a satisfação dos colaboradores. A Master RH oferece uma gestão abrangente e personalizada, cuidando de uma […]
09/07/2024

Controle de Ponto: Modelos Operacionais Descentralizado e Centralizado

O controle de ponto é uma ferramenta essencial para a gestão eficaz do tempo de trabalho dos colaboradores. Ele não só assegura a conformidade com a legislação […]
09/07/2024

Folha de pagamento: a importância de uma gestão eficiente!

A folha de pagamento é uma das áreas mais dinâmicas e complexas dentro da gestão de recursos humanos. Além do processamento regular dos salários, envolve uma série […]
26/09/2023

Encontre os talentos certos para o seu TIME!

Terceirização de Recrutamento e Seleção  Recrutar e selecionar profissionais qualificados para integrar uma equipe é um processo crucial para o sucesso de qualquer empresa. No entanto, essa […]
29/08/2023

Terceirização de Folha de Pagamento – Eficiência e Foco no seu Negócio

Gerir a folha de pagamento de uma empresa é uma tarefa complexa e que demanda tempo e atenção aos detalhes. Além disso, estar em dia com a […]
25/07/2023
Descomplique-o-Controle-2de-Ponto

Descomplique o Controle de Ponto – Automatize, Evite Riscos e tenha as informações que precisa!

Descomplique o controle de ponto em sua empresa. Neste artigo, vamos mostrar como nossa solução automatizada pode reduzir o trabalho manual do RH, evitar riscos com processos […]
20/05/2022

Recrutamento e Seleção; qual é a importância e e quais são seus impactos?

O principal objetivo de um negócio empresarial abrange o desenvolvimento ao alcance do sucesso, e o processo de recrutamento e seleção tem como compromisso a busca por […]
30/11/2021

Apoio jurídico trabalhista

Nossos advogados trabalhistas visam a identificar as oportunidades de melhorias e as vulnerabilidades passíveis do setor. Auxiliam na negociação e elaboração dos contratos de trabalho, orientando e […]
30/11/2021

Portal MRH

O portal MRH é um recurso tecnológico que proporciona mais eficiência e interatividade ao RH de sua empresa. Nesta plataforma, os gestores terão acesso a diversos serviços […]
16/04/2021

Auxílio-doença volta a ser concedido pela internet mediante atestado e documentos complementares

No final de março, foi publicada no Diário Oficial da União a lei que permite ao INSS conceder o auxílio-doença, sem a necessidade de perícia médica. Sendo […]
22/03/2021

Entenda as diferenças entre o home office e o teletrabalho

Com a modernização das redes móveis, o funcionário pode trabalhar de home office ou teletrabalho e assim evitar a propagação do Covid-19. Com o agravamento da pandemia […]
25/02/2021

Saúde mental no ambiente de trabalho precisa de liderança dedicada

Saúde mental e bem-estar dos colaboradores devem ser vistos como prioridade nas empresas, principalmente neste momento em que vivemos. Como já falamos aqui, o esgotamento é perigoso […]
01/02/2021

Auxílio-doença: quase 40 mil trabalhadores pediram benefício por causa do coronavírus em 2020

Em 2020, a pandemia causou grande impacto no mercado de trabalho. Segundo a Secretaria de Previdência e Trabalho, quase 40 mil  pessoas receberam o auxílio-doença entre abril […]
08/01/2021

Pesquisa aponta que 44% das empresas querem aumentar o quadro de funcionários em 2021

Uma pesquisa realizada pela Deloitte indica que a perspectiva econômica para o próximo ano é positiva. Segundo o levantamento, 60% dos empresários presumem que a atividade econômica […]
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