Recursos Humanos e os Processos Estratégicos

O setor de RH está diretamente relacionado aos processos estratégicos. Inclusive, as empresas estão tornando essa gestão cada vez mais participativa. 

As atividades de Recursos Humanos e ações generalistas

São muitas as atividades direcionadas à área de recursos humanos. No entanto, é cada vez mais importante que a gestão da empresa participe das ações da área.

Além do mais, a área de RH historicamente responde por todos os processos no que diz respeito às pessoas. 

Cada vez mais empresas estão direcionando suas demandas internas, uma vez que é fundamental o gestor de cada equipe responder pelos processos.

Gestão participativa e comunicação interna

Sendo assim, a área de recursos humanos pode contar com a gestão participativa e criar processos que eliminem a barreira da comunicação interna.

Além dessas ações melhorarem o ambiente como um todo, tornam todo o processo mais produtivo. Uma vez que os funcionários podem ter sugestões que viabilizem os processos internos e fortaleçam os objetivos da empresa de forma holística.

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